Taloushallinnon Trainee -ohjelma on sujuva väylä urasi alkuun!
Kiinnostaako ura taloushallinnon parissa? Starian palkallinen Taloushallinnon Trainee -ohjelma tarjoaa sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden kasvaa alan ammattilaiseksi käytännön työtehtävien ja mentoroinnin avulla. Ohjelma kestää noin 8 kuukautta (syksystä kevääseen) ja on suunnattu vastavalmistuneille sekä opintojensa loppusuoralla oleville taloushallinnon opiskelijoille.
Jokaiselle Traineelle nimetään oma mentori, joka tukee, ohjaa ja antaa palautetta koko ohjelman ajan. Alussa perehdyt perusteellisesti työtehtäviin, ihmisiin ja järjestelmiin. Työtehtävät koostuvat aluksi reskontran hoidosta, mutta ohjelman edetessä on mahdollisuus päästä mukaan myös kirjanpidon ja tilinpäätöksen tehtäviin. Lisäksi pääset kehittämään osaamistasi sekä käytännön työssä että teoriaopetuksessa (Eduhouse- ja Teams-koulutukset).
Mitä odotamme sinulta?
Taloushallinnon opintoja (valmiit tai loppusuoralla)
Englannin ja suomen kielen taitoa
Hyviä oppimisvalmiuksia ja opintomenestystä
Sitoutumista ja vastuullista otetta
18 vuoden ikää
Kykyä omaksua tietoa ja soveltaa sitä
Innokkuutta alan tehtäviin ja motivaatiota
Trainee-ohjelma tarjoaa sinulle:
Oman mentorin tuen
Käytännön työtehtäviä oikeassa työympäristössä
Ryhmäytymistä muiden Traineiden kanssa
Oman yksilöllisesti laaditun Trainee-polun, jonka mukaisesti edetään mentorin tuella. Trainee-polun avulla pääset kehittymään ja kasvamaan, lisäksi tiedät jo alusta alkaen mitä polku pitää sisällään!
Mahdollisuuden työllistyä Starialle ohjelman jälkeen (95 % aiemmista Traineista on jatkanut meillä!)
Mahdollisuuden tehdä opinnäytetyö/näytöt tapauskohtaisesti
Mentorointi Trainee-ohjelmassa
Staria Taloushallinnon Trainee -ohjelmassa mentorointi toimii käytännössä niin, että jokaiselle Traineelle nimetään oma mentori heti ohjelman alussa. Mentori on kokenut taloushallinnon ammattilainen, joka tukee, ohjaa ja sparraa Traineeta koko ohjelman ajan. Mentorointi sisältää muun muassa:
Säännölliset chekc-in keskustelut, joissa käydään läpi työtehtäviä, opittuja asioita ja mahdollisia haasteita.
Säännölliset tapaamiset toimistolla (n. 2 pv/vko)
Käytännön opastusta päivittäisissä työtehtävissä, kuten reskontran hoidossa, kirjanpidossa ja tilinpäätöksissä.
Palautteen antamista ja kehityskohteiden tunnistamista.
Tuen tarjoamista sekä ammatilliseen kasvuun että työyhteisöön sopeutumiseen.
Mahdollisuuden kysyä neuvoa ja saada tukea matalalla kynnyksellä.
Mentorointi varmistaa, että Trainee ei jää yksin, vaan saa henkilökohtaista ohjausta ja tukea koko ohjelman ajan. Tämä auttaa Traineeta kehittymään nopeasti ja rakentamaan vahvan pohjan taloushallinnon uralleen.
Työtehtävät Trainee-ohjelmassa
Taloushallinnon Trainee -ohjelman aikana tehdään monipuolisia ja käytännönläheisiä taloushallinnon työtehtäviä. Tyypillisiä konkreettisia tehtäviä ovat esimerkiksi:
Ostoreskontran ja myyntireskontran hoito (laskujen käsittely, maksujen seuranta, tiliöinti)
Avustavat kirjanpidon tehtävät (tositteiden käsittely, kirjausten valmistelu)
Tiliotteiden ja muiden aineistojen täsmäytys
Avustaminen kuukausi- ja vuosikatkoissa sekä tilinpäätöksessä
Asiakaspalvelu ja yhteydenpito sisäisiin ja ulkoisiin sidosryhmiin
Työskentely taloushallinnon järjestelmien ja ohjelmistojen parissa
Dokumentointiin ja ohjeistuksiin osallistuminen
Ohjelman edetessä tehtävät monipuolistuvat ja vastuuta lisätään osaamisen karttuessa.
Osallistujien kokemuksia
Ohjelmasta saa aivan valtavan määrän kokemusta, mitä ei välttämättä muualla saisi vielä muutamassa vuodessakaan. Kun on oikeasti aikaa oppia, kysellä ja perehtyä huolellisesti niin tapahtuu isoa kehitystä ja itsevarmuuskin omasta osaamisesta kasvaa.
Olen kokenut trainee-ohjelman loistavana seuraavana askeleena urallani, sillä opiskelun jälkeen minulla oli vain vähän työkokemusta alalta ja tiesin, että tarvisin vielä opastusta ja tukea työssäni. Tämän takia voin suositella ohjelmaa mm. kaikille, jotka ovat vasta aloittelijoita alalla.
Trainee -ohjelman kautta on mahdollista oppimisen ja kehittymisen lisäksi työllistyä Starialle. Ohjelmassa on mukana Trainee-ohjelman vetäjän ja Trainee -porukan tuki. Ohjelmassa ei tunne jäävänsä siis yksin vaikka Traineet eivät työskentele yhdessä :)
Ehti hyvin ja rauhassa perehtyä ja syvällistyä asioihin käytännön ja teorian avulla ilman, että missään vaiheessa tuli kiireen tunne.
Positiivinen yllätys oli se, että Traineiden kesken oli mahdollisuus ryhmäytyä, vaikka tiimit ja kaupungit olivatkin erit. Oli mukava, että Trainee-ohjelmassa oli suunniteltu myös yhteisiä tapaamisia Traineille. Mentorin tuki oli Trainee-ohjelman aikana korvaamatonta.
Kiitos kaikille trainee-ohjelmaa järjestämässä olleille. Tämä on ollut paras harjoittelujaksoni ikinä missään työpaikassa.
Starialla työkulttuuri on ihan mahtava - kaikki ovat yhtä porukkaa ja auttavat kyllä, ja itselläni on ollut täällä tosi hyvä olla töissä.
Hakeutuminen Trainee-ohjelmaan
Haku ohjelmaan on keväisin ja tapahtuu vain Starian nettisivujen kautta. Liitä mukaan CV sekä todistus/opintosuoritusote taloushallinnon opinnoista. Oppilaitosyhteistyökumppaneille tiedotamme hakeutumisen alkamisesta vielä erikseen. Hakemuksessa kannattaa tuoda esiin taloushallinnon alan opintosi, työkokemuksesi, kielitaitosi ja motivaatiosi!
Lisätietoja ohjelmasta antaa:
Helinä Liikkanen
helina.liikkanen(a)staria.com , p. +358444915408
Tule mukaan rakentamaan uraasi Starialla – meillä et jää yksin!
